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黨員干部不妨來一點“最后一把”的闖勁
早在改革開放初期,總設計師鄧小平同志就說過,“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股子氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。習近平總書記也強調過:“改革面臨的矛盾越多、難度越大,越要堅定與時俱進、攻堅克難的信心,越要有進取意識、進取精神、進取毅力,越要有‘明知山有虎,偏向虎山行’的勇氣。”“闖勁”就是一股攻堅克難、勇于突破、敢于勝利的勇氣和魄力,是一種闖關奪隘、攻城拔寨的精神。
改革,是一場“狹路相逢勇者勝”的斗爭。俗話說,“闖者為王”,新形勢新任務需要我們拿出一種拼勁、闖勁,先人一拍、快人一步,才能占得先機、贏得主動;需要所有的黨員干部困難面前不退卻,矛盾面前不回避,勇于開拓,爭創(chuàng)一流。倘若,沒有這樣一股子闖勁,那就只能甘拜下風、自嘆弗如。當下,還有個別黨員干部激情弱了、魄力丟了、闖勁沒了,甚至有時候對工作敷衍塞責,完全沒有了一個合格黨員該有的樣子,長此以往,是無法擔當起推動改革的歷史責任的。
要凝聚起一股子真正推動改革不斷深入的闖勁,一方面,要從黨員干部的精神面貌抓起。要以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,進一步強化“四個意識”,引導廣大黨員干部進一步解放思想,以強烈的歷史使命感、責任感,創(chuàng)新競進,主動作為,為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局貢獻力量。
另一方面,要在大膽探索、勇于創(chuàng)新上做文章。要進一步建立健全容錯免責機制,鼓勵和支持黨員干部不等不靠,大膽先行先試,像焦裕祿、毛豐美同志那樣,敢于直面矛盾、正視困難、接受挑戰(zhàn),敢想他人未曾想,敢謀他人未曾謀,敢干他人未曾干,真正該干則干,說干就干,干就干好。從而在改革的進程中不斷闖出新路子,贏得新優(yōu)勢,開創(chuàng)新局面。
但闖勁決不意味著亂作為、瞎作為?,F(xiàn)實中,總會有個別黨員干部打著“闖勁”的旗號,有權任性、肆意破壞規(guī)矩,突破底線、紅線,對于這樣的黨員干部,絕不能心慈手軟、網開一面,必須一查到底、決不姑息。
“駿馬追風揚氣魄,寒梅傲雪見精神”。相信,只要每一名黨員干部在遵紅線、守底線的前提下,大膽拿出“最后一把”的闖勁來,策馬揚鞭疾奮蹄,乘勢而上勇爭先,就一定能在深化改革中闖出一片新天地,最終成就自我、實現(xiàn)價值、不辱使命。
編輯:劉小源
關鍵詞:黨員干部 闖勁 改革