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窗口人員“潑熱水”是服務(wù)的冷漠
近日,重慶南岸一工商局窗口人員因與前來(lái)辦事的群眾發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí),向群眾身上潑熱水,被責(zé)令檢討。(4月16日鳳凰網(wǎng))
作為一名小窗口服務(wù)人員,同樣也是一名需要到上級(jí)各單位窗口辦事的基層行政人員,對(duì)于窗口服務(wù)工作,我有切身感觸。窗口工作人員態(tài)度惡劣受處罰,此事件的曝光,一定程度上體現(xiàn)了民眾的監(jiān)督權(quán)力得到了保障、維權(quán)意識(shí)得到了提升,但是事件背后的影響,也是值得我們深思的。
無(wú)論如何,窗口人員向群眾潑熱水,此舉不僅沒(méi)有把為人民服務(wù)的宗旨放在心上,耽誤了群眾的急事、難事,而且嚴(yán)重?fù)p害了相關(guān)單位和政府的聲譽(yù),也傷害了群眾和政府血肉感情。一方面暴露了窗口服務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力短板,同時(shí)也反映了相關(guān)行政審批部門的辦事流程有待優(yōu)化、辦事效率有待提高??梢哉f(shuō),窗口人員朝辦事群眾“潑熱水”就是是服務(wù)的冷漠。
要進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程,提高服務(wù)效率。切實(shí)做到公開(kāi)審批內(nèi)容和辦事流程,建立主動(dòng)向群眾告知等制度,讓群眾滿意。一方面行政窗口服務(wù)人員要做到職、責(zé)、權(quán)明確界定。讓辦事人員在辦理事項(xiàng)中方向明確,路徑了然于胸,堅(jiān)持有法可依、行政有據(jù),杜絕“亂作為”和“新衙門作風(fēng)”。另一方面要堅(jiān)持“全方位、一次性告知”原則。全面公開(kāi)公正審批內(nèi)容和辦事流程,讓辦理程序、環(huán)節(jié)、要素一目了然。各個(gè)辦理環(huán)節(jié)合法規(guī)范,縮短辦理時(shí)限,提高辦事質(zhì)量和效率,做到“事事有標(biāo)準(zhǔn)可依、環(huán)節(jié)有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、人人按標(biāo)準(zhǔn)履職”。完善服務(wù)指南,利用官方網(wǎng)站、手機(jī)客戶端、微信公眾號(hào)、紙質(zhì)宣傳單頁(yè)、播放電子顯示屏、宣傳報(bào)展示等多種渠道,明確告知廣大民眾辦事的歸口部門、所需資料、辦理步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及如何維權(quán)等,使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
要建立群眾監(jiān)督反饋機(jī)制。設(shè)置群眾滿意度評(píng)價(jià)小窗口、設(shè)置網(wǎng)上意見(jiàn)箱、服務(wù)大廳意見(jiàn)征集箱等,收集群眾集中反映的意見(jiàn)和建議,有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)和提高。同時(shí),對(duì)于群眾滿意度較高的工作人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)于群眾意見(jiàn)比較大的要及時(shí)采取批評(píng)教育、處分、調(diào)離工作崗位等措施,讓群眾監(jiān)督發(fā)揮良好的作用。
要提高窗口服務(wù)人員的職業(yè)操守和業(yè)務(wù)能力。服務(wù)窗口工作難度大、任務(wù)重,有時(shí)還面臨著群眾的不理解,甚至是埋怨指責(zé)。但窗口是接觸百姓最直接的崗位,能最真切地接觸到群眾的喜怒哀樂(lè),也是政府在百姓面前最直接的臉面。做好窗口工作,需要行政人員加強(qiáng)職業(yè)道德教育,堅(jiān)持愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,以最飽滿的工作狀態(tài)和最高效的業(yè)務(wù)水平,服務(wù)好每一位群眾。接待群眾要熱心,傾聽(tīng)群眾要耐心,服務(wù)群眾要細(xì)心,讓群眾愁眉苦臉來(lái)、喜笑顏開(kāi)去,這就是窗口服務(wù)工作的藝術(shù)和價(jià)值所在。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:窗口 群眾 服務(wù)