新華社貴陽7月11日電（記者陳菲、羅沙）中央政法委日前要求各級(jí)法院檢察院探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部辦案情況網(wǎng)上公示制度，完善院領(lǐng)導(dǎo)辦案情況由上級(jí)院考核、部門領(lǐng)導(dǎo)辦案情況由本院考核的機(jī)制，促使法官檢察官回歸辦案本位。

在日前召開的全國(guó)司法體制改革推進(jìn)會(huì)上，中央政法委負(fù)責(zé)人指出，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部辦案制度化、常態(tài)化，是落實(shí)入額辦案責(zé)任的關(guān)鍵之一。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行入額后辦案數(shù)量要求，并帶頭辦理重大、疑難、新類型案件。

員額制是司法責(zé)任制的基石。據(jù)悉，近日最高人民法院、最高人民檢察院已完成首批法官檢察官遴選工作，把入額比例分別控制在27.8%、31.8%，入額的綜合部門工作人員也交流到了辦案一線。

會(huì)議要求，各級(jí)法院檢察院要嚴(yán)格執(zhí)行法官檢察官遴選標(biāo)準(zhǔn)和程序，讓辦案多、質(zhì)量高、效果好的人員入額，讓入額的人員多辦案、辦好案。同時(shí)，完善員額退出機(jī)制，讓不適應(yīng)在一線辦案的人員及時(shí)退出員額，形成正確導(dǎo)向。建立常態(tài)化的員額增補(bǔ)機(jī)制，對(duì)預(yù)留或空出的員額指標(biāo)，定期進(jìn)行遴選，讓優(yōu)秀的法官檢察官助理等符合條件的人員及時(shí)入額，穩(wěn)定職業(yè)預(yù)期。

記者了解到，在總編制未增加的情況下，全國(guó)基層法院檢察院85%以上的司法人力資源配置到了辦案一線，辦案力量增加20%以上，人均辦案數(shù)量增長(zhǎng)20%以上，結(jié)案率上升18%以上，一審后服判息訴率提高10%以上，二審后服判息訴率達(dá)98%以上。

會(huì)議指出，黨的十八屆三中、四中全會(huì)確定的129項(xiàng)司改任務(wù)中，118項(xiàng)已出臺(tái)改革意見，11項(xiàng)正深入研究制訂改革方案。司法體制改革主體框架已基本確立，符合司法規(guī)律的體制機(jī)制逐步形成，司法隊(duì)伍活力不斷迸發(fā)，司法質(zhì)量效率和公信力持續(xù)提升，人民群眾對(duì)公平正義的獲得感增強(qiáng)。