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年終考核搞突擊 不如學(xué)學(xué)積分制

2018年01月02日 13:38 | 作者:丁慎毅 | 來(lái)源:東方網(wǎng)
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江蘇昆山市為了保證河流水質(zhì)達(dá)到國(guó)家下達(dá)的年度考核要求,12月24日下達(dá)緊急通知,要求該市范圍內(nèi)的270家企業(yè)自2017年12月25日起至2018年1月10日全面停產(chǎn)。到期視水質(zhì)情況,決定是否延期。由于影響巨大,昆山政府25日晚間已召開(kāi)緊急會(huì)議暫緩該行動(dòng)。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)減速,值得肯定,但由此暴露出的應(yīng)對(duì)年終考核的急躁任性,卻更需要反思。

270家企業(yè)全面停產(chǎn),不管你有沒(méi)有違法排污,過(guò)了考核關(guān)再說(shuō)。為保政績(jī)?nèi)绱巳涡?,一方面涉嫌侵害企業(yè)利益,另一方面也有弄虛作假之嫌。對(duì)這次緊急通知,就有業(yè)者私下透露,時(shí)間太久了,不太可能全面停產(chǎn)。而市場(chǎng)人士認(rèn)為,目前還在“上有政策、下有對(duì)策”階段,多數(shù)仍會(huì)照常生產(chǎn)。這就是說(shuō),看起來(lái)的嚴(yán)厲考核,可能淪為“貓鼠游戲”,要杜絕這種可能,只能全面給企業(yè)停水停電,但那可能會(huì)帶來(lái)更加嚴(yán)重的后果。

俗話說(shuō),功夫在平時(shí)。所謂臨陣磨槍不快也光,不過(guò)是用閃亮的槍嚇唬人而已,一旦實(shí)戰(zhàn)必然打回原形。網(wǎng)上有一份昆山官方發(fā)布的今年3月環(huán)境行政處罰匯總表,基本上都是不超過(guò)10萬(wàn)元的處罰,最低的甚至只罰2千元,違法事由大多都是“未按規(guī)定設(shè)置排污口(水)”以及“超標(biāo)排放水污染物”。日常監(jiān)管不到位,年終考核難免會(huì)越位。

近年來(lái),年終考核成了一個(gè)梗。臨近年終,各單位各部門(mén)的年終檢查工作已經(jīng)陸續(xù)提上日程,一些地方已經(jīng)開(kāi)始忙得‘熱火朝天’,有的忙著造表格,有的忙著搜集材料,有的忙著寫(xiě)總結(jié),有的忙著叫停或忙著加工,大做“績(jī)效展板”……如此做法,自然違背了年終檢查考核的初衷,結(jié)果必然是南轅北轍。

年終考核貴在日常實(shí)干,做好平時(shí)才能無(wú)懼考核。總指望通過(guò)運(yùn)動(dòng)式大突擊來(lái)應(yīng)對(duì)考核,必然會(huì)浮光掠影、不深不透,不是有的被逼“狗急跳墻”,就是有的無(wú)辜中槍。

治理污染也好,別的工作也罷,都需要久久為功,把工作分解在日常每一天?,F(xiàn)在很多企業(yè)在管理上都有日清制度,每天有日清單,有第二天的工作安排單,日清日做,可以形成良性循環(huán)。那么在考核上,不妨學(xué)學(xué)商業(yè)上積分制的辦法。每月多少分,每季度多少分,每半年多少分,等到年終考核即可一目了然,考核對(duì)象即使想弄虛作假搞形式主義都沒(méi)機(jī)會(huì)。

平常不燒香,臨時(shí)抱佛腳,對(duì)考核和應(yīng)對(duì)考核來(lái)說(shuō),也是一種不正之風(fēng),同樣需要糾風(fēng)。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:考核 年終 終考

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