第一，因應(yīng)低薪問題，蔡英文當(dāng)初競選時就曾提出要訂定“最低工資法”政見。從當(dāng)選至今，兩年的時間為什么毫無作為呢？不過就是提出一個草案版本，有這么困難嗎？可見不是不能做，只是不想做吧？

第二，按照“勞動部”的規(guī)劃，2018年底草案會送到“行政院”，現(xiàn)在正在搜集資料。所以，在過去兩年期間，連資料也沒有搜集，這不是擺明了選舉時的政見是一張“空頭支票”嗎？

第三，更妙的是，蔡英文去年底才溫情喊話，談到“基本工資三萬元新臺幣”的“夢想”，“勞動部”居然也沒當(dāng)一回事，既沒有立即展開行動，也沒有列為優(yōu)先案。有沒有“誠意”、是不是“當(dāng)真”？現(xiàn)在看來清楚明白了吧！

第四，按照臺灣現(xiàn)行的程序，“勞動部”的“草案”在今年底送到“行政院”后，還要通過核定程序，才能送出“行政院”，再送至“立法院”，再經(jīng)過“委員會”審查、“公聽會”討論等冗長程序后才能完成。

所以，“最低工資法”幾乎可以確定不可能在2020年之前完成。到時候，因為“立法院”換屆及執(zhí)政當(dāng)局改組，“草案”勢必重新提出，再走一次流程。所以，上路根本遙遙無期。請問，這樣不是“詐騙”？什么才是“詐騙”呢？

第五，其實，這一切都是經(jīng)過精密的政治計算的結(jié)果，拖到今年底才提出“勞動部”版的“草案”，表面看似力挺勞工朋友，實則繼續(xù)爭取選票拼連任，暗中掩護資方老板，獲取資源打選戰(zhàn)。兩面討好，左右逢源，不得不令人贊嘆，這實在是“蔡氏騙局”的最高極致了！(中國臺灣網(wǎng) 尹賽楠)