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監(jiān)督檢查關(guān)鍵在“質(zhì)”不在“量”
為落實中央規(guī)范督查檢查考核工作的部署、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),北京近日出臺專項舉措,嚴(yán)控督查檢查的總量和頻次,完善考核評價體系,避免“一刀切”“一鍋煮”、勞民傷財、虛頭巴腦,并將對此開展專項清理。
督查檢查考核,是抓落實的重要手段,亦是基層工作的“指揮棒”?!爸笓]棒”指向哪兒,基層力量就會集中于哪兒。而現(xiàn)實中,督查檢查考核過多過濫現(xiàn)象,常常讓這根“指揮棒”異化為一線干部的“緊箍咒”。事項繁多、內(nèi)容重復(fù)、多頭開展、重留痕輕實績等問題,讓基層叫苦不迭??梢哉f,及時出臺舉措校正和凈化督查檢查考核這根“指揮棒”,是給基層減負(fù)松綁的題中應(yīng)有之義,同樣是對官僚主義和形式主義的嚴(yán)肅宣戰(zhàn)。
督查也好,考核也罷,為的都是推動工作,當(dāng)然要尊重基層工作的客觀節(jié)奏與規(guī)律。所謂“上面千條線,下面一根針”,基層工作千頭萬緒、各有側(cè)重,本就紛繁復(fù)雜,穿靴戴帽、層層加碼式考核自然很不可取。而規(guī)范督查檢查考核,若僅以數(shù)量論,單盯一個“減”字,也同樣失于片面。正所謂不是不要督查檢查,而是要“奔著問題去”。倘若考核只是照著“腳本”看“盆景”,蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止,那便是只查一次也嫌多。反之,若是挽起褲腿“涉深水”、俯下身子“接地氣”,敢于撕掉包裝、撤掉“濾網(wǎng)”、打撈“干貨”,聚焦問題、真刀真槍,每次檢查都大有裨益。
督查檢查考核,貴在“真”,重在“實”,關(guān)鍵在“質(zhì)”不在“量”。由此審視北京市的舉措,正蘊(yùn)含著這番深意:不只是在“量”上刪繁就簡,清理合并;亦著眼于“質(zhì)”上提質(zhì)增效,讓督查檢查考核回歸本真。比如強(qiáng)調(diào)“不能簡單以留痕多少評判工作好壞”,針對的正是許多地方都存在的一種“痕跡主義”傾向,避免督查檢查考核淪為“紙上來、紙上去”“為留痕而留痕”。
“刑賞之本,在乎勸善而懲惡”。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作,既包括警醒和懲戒那些慢作為、不作為、亂作為的“東郭先生”,自然也包括激勵擔(dān)當(dāng)、鼓勵作為。讓考核“指揮棒”更好發(fā)揮效能,最大限度壓縮官僚主義、形式主義的生存空間,為基層干部減去不必要的負(fù)擔(dān),讓他們心無旁騖苦干實干,定能凝聚起推進(jìn)工作的更大合力。
編輯:李敏杰
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