新華社南昌1月8日電（記者鄔慧穎）江西省政府辦公廳近日印發(fā)《江西省穩(wěn)就業(yè)三年行動計劃（2020-2022年）》，提出2020年至2022年期間，江西省將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)135萬人以上，組織3萬名以上青年參加就業(yè)見習，開展各類補貼性職業(yè)技能培訓100萬人次以上。

為鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，江西對具有博士學位、正高專業(yè)技術(shù)職稱、高級技師職業(yè)資格及以上人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)，簡化或免除擔保、反擔保手續(xù)；建立政府引導資金和社會資本共同支持初創(chuàng)中小企業(yè)發(fā)展的風險投資機制。

據(jù)江西省人社廳相關(guān)負責人介紹，針對新形勢新要求，行動計劃對江西省現(xiàn)行部分就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行了擴展延伸。例如，在抓好重點群體就業(yè)方面，計劃提出小微企業(yè)和家庭服務業(yè)企業(yè)若招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社保，將給予最長不超過1年的社保補貼；若離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納了社保，將給予最長不超過2年的社保補貼。