2020年4月23日，全國政協(xié)委員讀書活動正式啟動。為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于民法典的重要講話精神，2020年7月初，全國政協(xié)社法委開通“學(xué)習(xí)民法典”讀書群，組織委員在群內(nèi)學(xué)習(xí)、討論、交流。

今天，委員們帶你了解民法典侵權(quán)責(zé)任編。

如果你的孩子在商場因為地面濕滑而不小心摔了一跤，你是否可以向商場索賠呢？如果你尋找的搬家工人在搬運途中不小心將行人誤傷，你是否要承擔(dān)賠償責(zé)任呢？如果是你自己在工作過程中不小心造成了他人受傷，誰來負(fù)責(zé)呢？當(dāng)這些與家庭、工作、生活息息相關(guān)的麻煩問題接踵而至?xí)r，如果你熟知民法典侵權(quán)責(zé)任編第三章的相關(guān)規(guī)定，就能夠從容應(yīng)對了。

侵權(quán)責(zé)任編第三章是關(guān)于責(zé)任主體的特殊規(guī)定，共有十四條，主要規(guī)定了監(jiān)護(hù)人責(zé)任、委托監(jiān)護(hù)時監(jiān)護(hù)人的責(zé)任、完全民事行為能力人暫時喪失意識后造成他人損害的侵權(quán)責(zé)任、用人單位以及勞務(wù)派遣和勞務(wù)用工單位的侵權(quán)責(zé)任、個人之間因提供勞務(wù)造成他人損害和自己損害的責(zé)任、承攬關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任、網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任的系列規(guī)則、經(jīng)營場所以及公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者未盡到安全保障義務(wù)的侵權(quán)責(zé)任、無民事行為能力人以及限制民事行為能力人受到人身損害時教育機構(gòu)的侵權(quán)責(zé)任等。（詳見下圖）

本章之所以被稱之為“特殊規(guī)定”，是因為有一些特別之處。

有些責(zé)任承擔(dān)方式比較特殊，如監(jiān)護(hù)人的責(zé)任、用人單位的責(zé)任等，又被稱為替代責(zé)任，是因為在這些情形中出現(xiàn)了行為人與責(zé)任人的分離。

有些承擔(dān)責(zé)任的主體具有特定性，如承擔(dān)安全保障義務(wù)的責(zé)任主體是賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者。

有些不僅規(guī)定了行為人的責(zé)任，還規(guī)定了在第三人侵權(quán)的情形下，具有管理職責(zé)主體的相關(guān)責(zé)任。比如，在學(xué)校、幼兒園的責(zé)任承擔(dān)中，不僅規(guī)定了教育機構(gòu)在不同情況下承擔(dān)過錯責(zé)任或者過錯推定責(zé)任，還明確了無民事行為能力人或限制民事行為能力人在教育機構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到第三人損害，侵權(quán)人的責(zé)任和教育機構(gòu)的補充責(zé)任。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)用戶人數(shù)呈指數(shù)型逐年增長，網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)事件也花樣百出：網(wǎng)絡(luò)鍵盤俠的道德綁架、人肉搜索以及互聯(lián)網(wǎng)公司通過大數(shù)據(jù)篩選客戶進(jìn)行“殺熟”，對于網(wǎng)絡(luò)空間法治環(huán)境的完善和凈化都提出了不小的挑戰(zhàn)。所以，民法典侵權(quán)責(zé)任編對網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任制度進(jìn)行了完善，對原侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定作了大幅修改，調(diào)整了網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任的判定規(guī)則，增加了通知的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、反通知的規(guī)則以及錯誤通知的侵權(quán)責(zé)任，完善了網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任的規(guī)則體系。相應(yīng)地，民法典對于網(wǎng)絡(luò)用戶使用者以及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者合法行使權(quán)利、積極承擔(dān)義務(wù)提出了更高的要求。

由此可見，如果你認(rèn)真學(xué)習(xí)了侵權(quán)責(zé)任編第三章，那么，就一定會知道：孩子在商場滑倒了，如果能夠證明商場未盡到安全保障義務(wù)，那么你可以向商場索賠。你找來的搬家工人在搬家過程中如果不是故意或者重大過失而誤傷他人，則應(yīng)由接受勞務(wù)的一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。你在執(zhí)行工作任務(wù)時造成他人損害，將由用人單位承擔(dān)責(zé)任；但如果你是故意或者重大過失導(dǎo)致他人受損，那么用人單位可以向你追償。

走近民法典侵權(quán)責(zé)任編第三章，為你的生活帶來更多的規(guī)范指引和權(quán)利保障。