人民政協(xié)網(wǎng)北京6月11日電 中共十九大以來，為深入貫徹落實黨中央關(guān)于加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的要求，中國能建葛洲壩建設(shè)公司黨委以開展“基層黨建工作提升年”行動為契機，全面推動基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升，切實將基層黨建成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的強大動力。

堅持“第一議題”，打造紅色品牌。據(jù)了解，中國能建葛洲壩建設(shè)公司深化落實“第一議題”制度，堅持以理論為先導，把學習融入日常、抓在經(jīng)常，突出政治導向、豐富方式方法、拓展學習成果，切實以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。武漢銀博項目部黨支部以“三會一課”、主題黨日、專題學習會為載體，利用學習強國APP、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等媒體平臺，推進職工政治學習走深走實、入腦入心入行，確保各項工作始終遵循正確政治方向；保定城改項目部黨支部積極搭建聯(lián)學聯(lián)建平臺，與當?shù)卣块T、業(yè)主、監(jiān)理等單位深入開展聯(lián)學聯(lián)建活動，圍繞項目生產(chǎn)建設(shè)重點、難點問題，聚焦主責、靶向突破、合力攻關(guān)。

加強人文關(guān)懷，用“真心”換“真情”，切實為職工發(fā)展保駕護航。中國能建葛洲壩建設(shè)公司基層項目黨組織通過聚焦解決一件件職工“急難愁盼”問題，不斷提升服務(wù)職工群眾能力“軟指標”，將心比心辦好職工群眾“心上事”。南京G70A項目部黨支部以人文關(guān)懷為導向，在施工現(xiàn)場設(shè)置茶水間，配置應急藥品、手機充電器等物品，組織開展“健康講座”“端午包粽子”等活動，為職工生活添彩；和襄高速公路項目經(jīng)理部黨支部關(guān)心關(guān)愛職工健康，積極推進職業(yè)病防治工作，設(shè)立職工活動室、閱覽室，配備跑步機等設(shè)施和器材，舉辦健身舞培訓和籃球比賽等活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

青年人才是國家戰(zhàn)略力量的源頭活水、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。近年來，中國能建葛洲壩建設(shè)公司深入貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略，緊緊圍繞人才“選用育留”各個環(huán)節(jié)，扎實做好策劃，提升隊伍整體素質(zhì)。北京646項目部黨支部以鋼筋精細化管理為抓手，將人才培養(yǎng)與降本增效統(tǒng)籌結(jié)合，制定《鋼筋精細化管理實施方案》，組建BIM建模團隊，深入研究圖紙、規(guī)范、方案，苦練人才基本功；武漢硚口區(qū)中心醫(yī)院項目部黨支部以“黨建+人才培養(yǎng)”模式，激發(fā)人才培養(yǎng)新動能，持續(xù)開展《開講啦》培訓課程，制訂施工技術(shù)培訓計劃，常態(tài)化組織“人人講業(yè)務(wù) 崗位大練兵”實踐活動，引導全體職工強素質(zhì)、提能力、轉(zhuǎn)作風、當先鋒。

據(jù)中國能建葛洲壩建設(shè)公司相關(guān)負責人介紹，下一步，公司將持續(xù)推動“一切工作到支部”，通過強基礎(chǔ)、強支部、強融入，提升黨的建設(shè)質(zhì)量“三強一提升”黨建管理模式，圍繞六大建設(shè)，抓好基層黨組織建設(shè)，激活黨建“紅色動能”，真正做到黨建工作與中心工作雙融互促，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（高明 姚欣）