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全國(guó)政協(xié)委員郭大成:推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)報(bào)到證制度改革

2014年06月30日 09:07 | 來源:人民政協(xié)報(bào)
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  原標(biāo)題:全國(guó)政協(xié)委員郭大成:推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)報(bào)到證制度改革

 

全國(guó)政協(xié)委員郭大成

 

全國(guó)政協(xié)委員郭大成

 

  首先是在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面,我們學(xué)校有一些經(jīng)驗(yàn)。我建議把創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)作為高校重要工作加以宣傳和強(qiáng)化,也鼓勵(lì)教師帶著學(xué)生去創(chuàng)業(yè)。要想學(xué)生創(chuàng)新,學(xué)生會(huì)創(chuàng)業(yè),教師本身也要會(huì)創(chuàng)業(yè)。

  還有一個(gè)問題,是就業(yè)報(bào)到證制度。目前的“就業(yè)報(bào)到證”代替沿用了幾十年的“派遣證”,但原有的工齡計(jì)算、檔案接收等手續(xù)的憑證等功能仍然存在。就業(yè)報(bào)到證所背負(fù)的這些功能,同以市場(chǎng)調(diào)節(jié)為主的就業(yè)體制、日益多元化的就業(yè)渠道和靈活多樣的就業(yè)方式不相匹配。另外,就業(yè)報(bào)到證仍然是“干部”和“工人”身份認(rèn)定的分水嶺,對(duì)沒有報(bào)到證的勞動(dòng)者來說有失公平。而且干部身份制度影響了畢業(yè)生的就業(yè)觀念,許多私營(yíng)企業(yè)因無法解決戶口、檔案等問題而使畢業(yè)生“避而遠(yuǎn)之”。

  對(duì)此建議:

  一方面,統(tǒng)籌考慮報(bào)到證制度和就業(yè)政策調(diào)整、人事制度改革等方面的銜接和配套,在國(guó)家層面做好頂層設(shè)計(jì),在省市層面結(jié)合實(shí)際出臺(tái)細(xì)則,逐步取消就業(yè)報(bào)到證在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)分配制度下附加的一些功能,使之成為單純的“報(bào)到憑證”。

  另一方面,完善就業(yè)制度,逐步取代就業(yè)報(bào)到證的附加功能??梢詫⒕蜆I(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同作為接收畢業(yè)生、轉(zhuǎn)接人事檔案、遷移戶口的依據(jù),大學(xué)畢業(yè)證可以作為畢業(yè)生身份證明。通過完善就業(yè)有關(guān)制度,可以要求人才中心、職介部門不得以檔案袋中沒有報(bào)到證為由拒收畢業(yè)生檔案。

編輯:牟宗娜

關(guān)鍵詞:就業(yè)報(bào)到證制度 教師創(chuàng)業(yè)

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