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網(wǎng)傳“最新教師工資改革試點方案出臺” 教育部回應(yīng)消息不實

2014年07月24日 09:16 | 來源:新華網(wǎng)
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  新華網(wǎng)北京7月23日電(記者施雨岑)針對近日關(guān)于“教育部出臺2014年最新教師工資改革試點方案”的網(wǎng)絡(luò)傳聞,教育部官方微博23日正式回應(yīng)稱:該消息不屬實,目前我國教師工資仍實行2006年以來的崗位績效工資制度。

  教育部在官方微博中聲明:按照規(guī)定,包括各級各類學(xué)校在內(nèi)的事業(yè)單位收入分配改革由國務(wù)院授權(quán)人力資源社會保障部、財政部研究制定并統(tǒng)一部署。目前,教師工資仍實行2006年事業(yè)單位收入分配改革建立的崗位績效工資制度。

  據(jù)介紹,目前的教師工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成。其中,崗位工資主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和要求,薪級工資主要體現(xiàn)工作表現(xiàn)和資歷,績效工資主要體現(xiàn)實績和貢獻(xiàn),津貼補貼主要體現(xiàn)向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位的傾斜。

編輯:曾珂

關(guān)鍵詞:教師工資改革 最新教師工資改革試點方案

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