首頁(yè)>要聞 要聞
專(zhuān)家解讀央企薪酬改革:金融行業(yè)高管受沖擊較大
4
改革難點(diǎn)
超50歲高管少有下海勇氣
京華時(shí)報(bào):如何評(píng)價(jià)此輪央企負(fù)責(zé)人薪酬改革?
李錦:所謂改革本質(zhì)上就是“資源與利益”的重新分配和調(diào)整,由高層提出的國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬改革與國(guó)有企業(yè)改革緊密相連,是國(guó)企改革核心中的核心,有牽一發(fā)動(dòng)全身的影響。這一舉措客觀上在現(xiàn)有制度和格局上撕開(kāi)一個(gè)口子,打破按部就班推進(jìn)改革的常態(tài)。
京華時(shí)報(bào):本輪改革還有哪些不足?
李錦:三中全會(huì)以后的改革核心問(wèn)題是政企分開(kāi),方向是市場(chǎng)化,手段是混合所有制,政企分開(kāi)仍是體制改革核心。2009年的央企負(fù)責(zé)人薪酬改革強(qiáng)調(diào)以效益衡量,建立考核制度。此次開(kāi)始觸及政企分開(kāi)這個(gè)根本,但僅限于提到央企負(fù)責(zé)人薪酬改革要與選任制度相結(jié)合,做到差異化。但這次改革其實(shí)也是不到底的,是階段性改革成果,還需要三五年后,根據(jù)市場(chǎng)變化提出新的要求,最終做到政企分開(kāi),政資分開(kāi),所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)、分配權(quán)分開(kāi)。
京華時(shí)報(bào):有媒體報(bào)道顯示,在央企負(fù)責(zé)人薪酬改革方案出臺(tái)前,人社部的調(diào)查顯示99%的50歲以上高管并不愿意放棄行政級(jí)別換取高薪,對(duì)于這一情況怎么看待?
李錦:這一結(jié)果也表明,此輪央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革還有很長(zhǎng)的路要走,不可能一蹴而就。因?yàn)檫@個(gè)99%恰恰是薪酬制度改革的執(zhí)行者,讓他們?yōu)樽约簻p薪,談何容易?對(duì)于不少央企高管來(lái)說(shuō),相比薪酬,行政待遇和權(quán)力的吸引力更大,他們可以繼續(xù)留在體制內(nèi)。若轉(zhuǎn)為職業(yè)經(jīng)理人,雖然薪酬高,但更憑自己的實(shí)際能力。而目前50歲以上的高管基本上已經(jīng)沒(méi)有這種“下海”的自信心與勇氣了。國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人身份問(wèn)題的確認(rèn)仍是難題,職業(yè)經(jīng)理人與出資人代表一下子還分不開(kāi),預(yù)計(jì)隨著改革的深入,新的問(wèn)題將不斷出現(xiàn)。
5
效果預(yù)期
改革或仍是一個(gè)過(guò)渡性方案
京華時(shí)報(bào):央企里董事會(huì)制度建設(shè)現(xiàn)狀如何?
李錦:許多央企雖然沿襲西方設(shè)立董事會(huì)制度,但實(shí)際上是形似而神非,政企分開(kāi)并未解決,還是黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,監(jiān)事會(huì)話語(yǔ)權(quán)有限,外部董事大部分是副部級(jí)或部級(jí)政府官員擔(dān)任。雖然現(xiàn)在4家央企進(jìn)行董事會(huì)制度試點(diǎn),但從現(xiàn)在披露情況來(lái)看也未觸及根本,央企董事會(huì)改革、現(xiàn)代企業(yè)制度改革路還很長(zhǎng)。
京華時(shí)報(bào):現(xiàn)在央企高管選聘制度如何?
李錦:目前央企高管中更多還是由組織任命,
但隨著改革的進(jìn)行,任命制高管數(shù)量也將越來(lái)越少。不過(guò)目前國(guó)內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)并不成熟,還需不斷充足人才庫(kù)、完善選任機(jī)制培育市場(chǎng),借此推動(dòng)建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。
京華時(shí)報(bào):預(yù)計(jì)本輪改革效果將如何?
李錦:目前雖然方案全文還未對(duì)外公布,但預(yù)計(jì)改革仍是一個(gè)過(guò)渡性方案。改革到底是浮在水面還是插到了底還是取決于接下來(lái)的細(xì)則、企業(yè)的落實(shí)和具體的監(jiān)管機(jī)制。雖然文件提出,要完善中央企業(yè)薪酬監(jiān)管體制機(jī)制,政府監(jiān)管和企業(yè)自律相結(jié)合,但以董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)監(jiān)管為核心的分層分級(jí)監(jiān)管能否落實(shí)到位還有待觀察。
編輯:牟宗娜
關(guān)鍵詞:央企薪酬改革 金融行業(yè)高管 差異化
更多
更多
中國(guó)制造助力孟加拉國(guó)首條河底隧道項(xiàng)目
澳大利亞豬肉產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)官員看好進(jìn)博會(huì)機(jī)遇
聯(lián)合國(guó)官員說(shuō)敘利亞約1170萬(wàn)人需要人道主義援助
伊朗外長(zhǎng)扎里夫宣布辭職
中國(guó)南極中山站迎來(lái)建站30周年
聯(lián)合國(guó)特使赴也門(mén)斡旋荷臺(tái)達(dá)撤軍事宜
以色列前能源部長(zhǎng)因從事間諜活動(dòng)被判11年監(jiān)禁
故宮博物院建院94年來(lái)首開(kāi)夜場(chǎng)舉辦“燈會(huì)”
更多
- 世界點(diǎn)贊中國(guó)生態(tài)文明建設(shè)成就
- 種植中國(guó)雜交水稻改變布隆迪農(nóng)民生活
- 數(shù)據(jù)顯示蒙古國(guó)首都空氣污染加劇
- 美藥管局?jǐn)M進(jìn)一步嚴(yán)控青少年使用電子煙
- 新疆逾40億元資金投向農(nóng)村人居環(huán)境整治
- 委內(nèi)瑞拉政府宣布全國(guó)范圍內(nèi)復(fù)工復(fù)課
- 推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性重組 北京國(guó)企改革“動(dòng)作”頻頻
- 新西蘭綠黨領(lǐng)導(dǎo)人在惠靈頓鬧市區(qū)遇襲受傷
- 美國(guó)將于今年8月試射受《中導(dǎo)條約》限制的巡航導(dǎo)彈