今年，全國高校畢業(yè)生總量達(dá)到795萬，比上一年又增加30萬人。伴隨畢業(yè)季臨近，龐大的學(xué)生群體陸續(xù)涌入就業(yè)市場，國家和地方層面相繼出臺舉措，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障。

中新社記者 李進紅 攝

基層崗位吸引力增加

——北京擬為大學(xué)生村官漲薪 江蘇基層就業(yè)或有考研加分

早在去年底，教育部就印發(fā)《關(guān)于做好2017屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，其中強調(diào)，要鼓勵畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)從事教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、健康養(yǎng)老等工作，引導(dǎo)畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

今年2月，國務(wù)院印發(fā)的“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃對外公布，明確提出，要引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

規(guī)劃強調(diào)，要結(jié)合政府購買基層公共管理和社會服務(wù)開發(fā)崗位，統(tǒng)籌實施基層服務(wù)項目，落實學(xué)費代償、資金補貼、稅費減免等扶持政策，進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小微企業(yè)就業(yè)。

與此同時，地方層面也有政策相繼出臺，不少地方政府在提高基層崗位待遇等方面下了功夫。

例如，今年，北京明確將繼續(xù)實行大學(xué)生村官與選調(diào)生工作并軌，采取先選拔、后就業(yè)的方式選拔400名左右的大學(xué)生村官(選調(diào)生)，安排到村任職。出臺大學(xué)生村官工資增長政策，提高目前在崗大學(xué)生村官工資待遇水平。

江蘇省人社廳此前也下發(fā)文件，提出要引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。包括全面落實高校畢業(yè)生基層就業(yè)考研加分、優(yōu)先錄取、學(xué)費代償?shù)葍?yōu)惠政策，對到蘇北經(jīng)濟薄弱地區(qū)縣以下事業(yè)單位工作的，給予提前轉(zhuǎn)正、高定工資等政策傾斜等。