企業(yè)工資增幅提高成主要動力

孟燦文分析，企業(yè)是城鎮(zhèn)單位的重要組成部分，尤其是私營單位絕大多數(shù)為企業(yè)，企業(yè)工資的變化對城鎮(zhèn)單位平均工資變化有著重要影響。

企業(yè)工資增幅提高是拉動平均工資增長的主要動力。2017年城鎮(zhèn)非私營單位平均工資增長10.0%，企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)和其他單位分別拉動城鎮(zhèn)非私營單位工資增長5.5、2.7、1.6和0.2個百分點。其中，企業(yè)貢獻率達55.1%；事業(yè)和機關(guān)單位貢獻率分別為27.1%和16.4%，由于政策性增資因素影響減弱，事業(yè)單位貢獻率下降2.5個百分點，機關(guān)單位微升0.2個百分點；其他單位貢獻率為1.4%。

企業(yè)經(jīng)濟效益大幅提高為工資增長提供了有力支撐。2017年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤比上年增長21.0%，增速比上年加快12.5個百分點。其中，采礦業(yè)利潤從2016年下降27.5%轉(zhuǎn)為2017年增長2.6倍；制造業(yè)利潤增長提速，2017年利潤增長18.2%，比上年加快5.9個百分點。受此影響，2017年采礦業(yè)和制造業(yè)平均工資出現(xiàn)較快增長，平均工資分別增長14.8%和8.4%。

去產(chǎn)能行業(yè)工資增幅大大超過全國平均水平

孟燦文分析，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)推進和新舊動能加快轉(zhuǎn)換，相關(guān)行業(yè)工資增長出現(xiàn)了明顯變化。

以城鎮(zhèn)非私營單位為例，去產(chǎn)能行業(yè)工資增幅大大超過全國平均水平。由于煤炭、鋼鐵去產(chǎn)能改善了供需關(guān)系，2017年這兩個行業(yè)企業(yè)效益分別比上年增長2.9倍和1.8倍，許多企業(yè)不僅發(fā)放了當年績效獎金，也補發(fā)了上年欠發(fā)的工資和獎金。2017年煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)平均工資分別增長16.3%和15.7%，增速比上年分別提高16.1和8.3個百分點。

2017年，國家持續(xù)加大對短板行業(yè)的投入，其中生態(tài)保護和環(huán)境治理業(yè)投資在上年高速增長的基礎(chǔ)上繼續(xù)增長23.9%，帶動了該行業(yè)的發(fā)展，其平均工資也大幅增長了14.6%，比上年提高6.6個百分點，高出全國平均增速4.6個百分點。

新動能加快成長推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，也帶動從業(yè)者工資增長。2017年，以互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)為代表的現(xiàn)代新興服務(wù)業(yè)增速明顯快于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，相關(guān)行業(yè)工資增長也反映了這一格局的變化。

城鎮(zhèn)非私營單位中的科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資增長11.6%，比上年提高3.5個百分點，高于全國平均工資增幅1.6個百分點。該行業(yè)下的所有大類行業(yè)工資增幅都高于全國平均工資增幅。

文化、體育、健康、養(yǎng)老等幸福產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，帶動了相關(guān)行業(yè)平均工資的較快增長。2017年，城鎮(zhèn)非私營單位文化藝術(shù)業(yè)平均工資增長10.7%，增速高于全國平均水平0.7個百分點。體育業(yè)平均工資增長22.3%，是全國大類行業(yè)中平均工資增速最快的行業(yè)，已連續(xù)三年平均工資增速在22%以上。