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多地硬規(guī)定強制帶薪休假 制度善意還是矯枉過正?

2015年08月09日 11:06 | 來源:中國新聞網(wǎng)
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  原標題:多地出臺硬規(guī)定強制帶薪休假:不休假不能評優(yōu)

 

  今年以來,中國高層多次公開強調(diào)落實帶薪休假。6月,北京發(fā)布《北京市貫徹落實〈國民旅游休閑綱要(2013-2020年)〉實施意見》,明確鼓勵用人單位引導(dǎo)職工靈活安排全年休假時間,切實保障其休閑權(quán)利。

 

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  “強制”帶薪休假引爭議 制度善意還是矯枉過正?

  中新網(wǎng)北京8月8日電(張尼)今年以來,中國高層多次公開強調(diào)落實帶薪休假。為推進政策落實,部分地方政府相繼出臺細則。但記者注意到,在一些地方,帶薪休假已經(jīng)開始趨于“強制性”,擬將休假情況與單位、個人的考核、評優(yōu)等掛鉤,這是制度善意還是矯枉過正,引發(fā)討論。

  對此專家分析稱,此舉體現(xiàn)了政府落實法治的決心,但在全國“一刀切”強制落實帶薪休假并不現(xiàn)實,仍要依照相關(guān)法律來保障勞動者休假權(quán)利。

 

編輯:鞏盼東

關(guān)鍵詞:多地強制帶薪休假 帶薪休假

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