欧美精品—区二区三区,97超碰无码爆乳,久久免费经典黄色视频,国产观看久久黄AV片

首頁>政協(xié)·協(xié)商>專題 專題

農(nóng)村義務(wù)教育“短板”亟待補齊

全國政協(xié)委員建言農(nóng)村教育發(fā)展和教師待遇難題

2015年09月14日 10:10 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)
分享到: 

  全國政協(xié)委員、吉林華橋外國語學院院長秦和:農(nóng)村師資薄弱問題力爭“十三五”有所突破

  農(nóng)村教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分,同時也是最大的短板。同時必須看到,雖然我國農(nóng)村辦學條件有了很大改善,但師資隊伍薄弱的問題愈發(fā)凸顯。很多是長期累積的問題,也是深層次問題,不僅需要進一步增加投入,還需要進行體制機制創(chuàng)新,對農(nóng)村教師隊伍建設(shè)作出新的頂層設(shè)計。下一步,建議重點從以下幾個方面加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè),力爭在“十三五”期間取得實質(zhì)性突破。

一、 加強省級統(tǒng)籌,盡快解決中西部地區(qū)農(nóng)村教師待遇保障問題。我國農(nóng)村教師待遇水平偏低,根本原因在于按照目前以縣為主的工資保障機制,財力薄弱縣負擔教師工資面臨很大困難。為此,建議完善農(nóng)村中小學教師工資財政保障體制,將我國集中連片特困地區(qū)800多個貧困縣農(nóng)村教師工資保障責任由縣級上移到省級,中央財政加大轉(zhuǎn)移支付力度,大幅提高這些地區(qū)農(nóng)村教師待遇水平,吸引一批優(yōu)秀人才到貧困地區(qū)農(nóng)村學校長期從教。

二、 采取有效措施,督促各地不折不扣落實教師編制管理規(guī)定。對全國教師編制落實情況進行一次摸底排查,用3-5年時間,將不合格教師清理出教師隊伍,為解決農(nóng)村教師缺編問題爭取空間。

三、 加大教師法、義務(wù)教育法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)法檢查力度,切實保障義務(wù)教育教師工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均水平,嚴禁對農(nóng)村教師采取有別于公務(wù)員的歧視性津補貼政策,依法保障農(nóng)村教師待遇。

四、 面向農(nóng)村一線教師素質(zhì)提升的需求,改革完善教師教育體系。職前培養(yǎng)方面,進行結(jié)構(gòu)調(diào)整,穩(wěn)定并適度收縮規(guī)模,加強緊缺教師的培養(yǎng)。在職培訓方面,繼續(xù)加大投入,重點向農(nóng)村教師和緊缺學科教師傾斜,讓所有農(nóng)村教師有“充電”的機會。引入市場機制,在培訓機構(gòu)之間形成真正的競爭,保障教師培訓質(zhì)量。

 

編輯:薛鑫

關(guān)鍵詞:全國政協(xié)委員 農(nóng)村教育發(fā)展 教師待遇難題 農(nóng)村義務(wù)教育

更多

更多

<tfoot id="gg0g0"><noscript id="gg0g0"></noscript></tfoot>
  • <tfoot id="gg0g0"><noscript id="gg0g0"></noscript></tfoot>
  • <nav id="gg0g0"></nav><nav id="gg0g0"><sup id="gg0g0"></sup></nav>
      <nav id="gg0g0"><sup id="gg0g0"></sup></nav><nav id="gg0g0"></nav>
      <nav id="gg0g0"><sup id="gg0g0"></sup></nav><nav id="gg0g0"></nav>
    • <nav id="gg0g0"><sup id="gg0g0"></sup></nav><nav id="gg0g0"></nav>
      • <tfoot id="gg0g0"><dd id="gg0g0"></dd></tfoot>
        <tfoot id="gg0g0"></tfoot>